Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юридическая помощь населению > продажа > Отгул за сдачу донорской крови

Отгул за сдачу донорской крови

Дата публикации Сотрудник вышел на работу в день сдачи крови. Какое-либо соглашение с работодателем о работе или освобождении от работы оформлено не было. Сотрудник обратился с просьбой предоставить ему два выходных дня.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Отгул для донора

Я увольняюсь с работы, руководитель написал на заявлении - отработка 14 дней. На последние четыре дня отработки хочу взять донорские дни. Имею две справки по два дня, но руководитель сказала, что уволит меня за прогул, если я не выйду. Могу ли я взять донорские дни без согласия своего руководителя, как это оформить, чтобы не уволили за прогул? Права работника, который решил сдать кровь и выступить в качестве донора, прописаны в ст. Следует отметить, что данные права довольно обширны. Кроме этого, в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха ч.

Часть 4 ст. Из приведенных выше положений ст. Работодатель не имеет права препятствовать работнику в этом. Две недели, которые есть у работника для отработки перед увольнением по собственному желанию, - это обычные трудовые дни, которые также могут быть использованы работником для отдыха, если он сдавал кровь и ее компоненты.

При этом следует отметить, что работнику необходимо уведомить работодателя о своем желании использовать право на отдых. Если этого не сделать, то работодатель истребует у работника объяснения, в которых все равно придется изложить мотивы невыхода на работу и подтвердить свое право на отдых соответствующими документами.

Лучше все сделать заранее и в письменном виде. Следует лишь обратить внимание на ч. При возникновении спорных вопросов с работодателем работник имеет право обратиться в Государственную инспекцию труда либо в Министерство труда в своем регионе. Книга посвящена правам и обязанностям предпринимателей при взаимоотношениях с правоохранителями. Задать вопрос. Главная Работа Предоставление донорских дней в году.

Олеся Тюмень Увольнение , Рабочее время , Работодатель. Дмитрий Сагитов Консультаций: В какие дни донор крови освобождается от работы Из ч. Если день сдачи крови приходится на выходные или отпуск Кроме этого, в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха ч.

Спасибо Сказали спасибо:. Материалы по теме Библиотечка Российской газеты. Выпуск Права и обязанности предпринимателя при взаимоотношениях с правоохранительными органами: закон и практика.

Содержание Все консультации. Последние вопросы. ЖКХ Плата за электроэнергию без выставления счетов. Работа Перевод на работу в другое подразделение предприятия. Соцобеспечение Можно ли продлить получение пособия на ребенка до трех лет? ЖКХ Оплата техобслуживания домофона. Похожие вопросы. За месяц до ухода написал заявление на увольнение по соглашению сторон, но нашел работу, на которую нужно выйти раньше. Я мама двоих детей 6 и 3 лет. Отец детей с нами не живет, платит алименты.

Предприятие, на котором я работаю, ликвидируют. Могут ли меня уволить? Получил травму на работе — перелом предплечья. Коллега отвез в больницу, с работы позвонил директор и попросил написать, что травма бытовая. Мой работодатель каждые полгода заставляет всех писать заявление по собственному желанию на перевод на четырехчасовой рабочий день. О проекте Контакты. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные в комментариях читателей.

Если работник – донор

Такое благородное дело, как донорство, должно поощряться работодателем. Льготы и гарантии для работника-донора прописаны в ст. Прежде чем подробно рассмотреть сами гарантии, расскажем, кому из числа ваших работников они полагаются, т. Согласно ст.

Я увольняюсь с работы, руководитель написал на заявлении - отработка 14 дней. На последние четыре дня отработки хочу взять донорские дни. Имею две справки по два дня, но руководитель сказала, что уволит меня за прогул, если я не выйду.

Я работаю сутки через трое.. В выходной сдаю кровь и приношу после этого справку о предоставлении мне отгула на работе. Мне обязаны предоставить суточный отгул или 8-ми часовой отгул?.. И чтобы я отдохнул сутки мне надо ещё два раза сдать кровь? Вам положено два выходных дня - один - за день сдачи крови и еще один - дополнительный, а не 8 часов.

КС поддержал отгулы для доноров крови

Рассмотрим те, которые работодатель предоставляет работнику-донору. Согласно ст. В заявлении также следует определить дополнительный день отдыха, который должны предоставить работнику, что предусмотрено частью второй ст. Также прошу предоставить дополнительный день отдыха Громова А. Предоставить Громову А. Ему предоставят только дополнительный день отдыха. Следовательно, при таких условиях работник будет отдыхать один день.

Предоставление отгула сотруднику за сдачу донорской крови

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Витрянский, Л. Михеева, Е. Суханов, А. Для граждан, решившихся стать донорами крови и ее компонентов, законодатели предусмотрели ряд гарантий ст.

Нормы законодательства РФ способствуют развитию донорства.

Донорство — несомненно, важное для общества занятие. Но на работодателя решение работника сдать кровь накладывает ряд дополнительных обязанностей. Прежде всего, в дни медицинского обследования и непосредственной сдачи крови работника нужно освободить от работы. Причем работник не должен предупреждать о своем невыходе на работу.

Выходные дни за донорство крови

Согласно ст. По соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов может выйти на работу за исключением тяжелых работ и работ с вредными и или опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен. В этом случае работнику предоставляется по его желанию другой день отдыха. При сдаче крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ВЫПЛАТЫ ПОЧЁТНЫМ ДОНОРАМ ВЫРАСТУТ

Нехватка донорской крови — одна из социальных проблем России. А ведь каждый третий человек хоть раз в жизни нуждается в ней. Трудовое законодательство России предусматривает льготы работникам, пожелавшим безвозмездно поделиться своей кровью для спасения людей. Одной из таких привилегий являются оплаченные дни отдыха в виде отгула. В законе ФЗ от г.

отгул на сутки за сдачу донорской крови

Одной из категорий таких работников являются доноры крови. Об особенностях предоставления им дней отдыха расскажем в нашей консультации и приведем форму соответствующего заявления. Работник освобождается от работы в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра ч. Если такой выход на работу согласован с работодателем, работнику будет предоставлен по его желанию другой день отдыха ч. Если работник сдавал кровь в период своего ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день, такому работнику предоставляется по его желанию другой день отдыха ч. По желанию работника такой дополнительный день может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови ч. Если работник только проходил медосмотр, но кровь не сдавал, от работы в этот день он освобождается, но средний заработок работнику в этом случае не начисляется. Обращаем внимание, что оплата дня сдачи крови и последующего дня отдыха производится исходя из нормальной продолжительности рабочего дня, т.

Трудовой кодекс РФ предусматривает, что за каждую сдачу крови и Если работник решит использовать донорские дни отдыха.

Донорство считается почетным видом деятельности, благодаря которому спасено множество человеческих жизней. Поэтому добровольная сдача крови для нужд обычных граждан поощряется со стороны действующего законодательства посредством предоставления различных преференций по месту труда донора. Например, трудовое законодательство предоставляет отгул донору после сдачи крови. Однако отгул донору за сдачу крови должен быть согласован с работодателем и проведен соответствующим приказом. Опираясь на Трудовой кодекс России, в день сдачи крови, а также в день, связанный с медосмотром, сотрудник - донор освобождается от своих трудовых обязанностей.

Если у Вас возникли вопросы, Вы можете обратиться на Горячую линию 8 33 30, звонок по России бесплатный. Кроме того, Вы можете связаться с нами через почтовый ящик Службы крови info yadonor. Вход в кабинет донора. Права донора.

Конституционный суд РФ поддержал предоставление отгулов для доноров крови, но не видит ничего предосудительного в том, чтобы сотрудник заранее предупреждал работодателя о намерении взять дополнительный день отдыха. Такую позицию суд изложил в определении по жалобе гражданина Алексея Овсюкова, который просил проверить на соответствие Конституции РФ три статьи Трудового кодекса РФ. Оспариваемые нормы разрешают работнику взять дополнительный день отдыха из-за сдачи крови в донорских целях статья ТК , позволяют руководству применять дисциплинарное взыскание к сотруднику статья ТК и дают право работодателю за несколько проступков применить одно взыскание, но самое суровое — увольнение статья ТК.

Для обращения за помощью: заполните форму или пишите на help podari-zhizn.

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу за исключением работ с вредными и или опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен , ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Чиновники и суды расходятся во мнении о том, должен ли новый работодатель предоставлять день отдыха за сдачу крови, который работник не использовал во время работы у старого работодателя. Подробности — в нашем комментарии к письму Минтруда России от Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов установлены ст. Ею предусмотрено, что в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы с сохранением среднего заработка. Если кровь сдается в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день, работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый день отдыха. Этот день по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

В соответствии со ст. N "О донорстве крови и ее компонентов" объявлен Приказом Министра обороны Российской Федерации г. N в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день медицинского обследования работник, являющийся донором, освобождается от работы в организации независимо от форм собственности с сохранением за ним среднего заработка за эти дни. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что важно знать донору крови?
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.