Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юридическая помощь населению > продажа > Дополнительные дни отдыха за сдачу крови если сдавал в выходные

Дополнительные дни отдыха за сдачу крови если сдавал в выходные

Работодатель обязан освободить сотрудника-донора от работ ы ст. На справках должны быть подпись и личная печать врача, а также печать медорганизаци и п. День сдачи крови, если сотрудник в этот день не работал, нужно оплатить исходя из среднего дневного часового заработк а ст. Постановлением Правительства от При этом расчет среднего заработка надо производить точно так же, как для оплаты командировок. Сдача крови пришлась на нерабочий или отпускной день работника.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Предоставление "донорских" отгулов в выходной день и их оплата

Дата публикации Сотрудник вышел на работу в день сдачи крови. Какое-либо соглашение с работодателем о работе или освобождении от работы оформлено не было. Сотрудник обратился с просьбой предоставить ему два выходных дня. Правомерно ли это? Согласно ч. В то же время работник и работодатель могут согласовать выход сотрудника на работу в указанный день. В подобной ситуации физлицу положен другой день отдыха.

Работодатель должен предоставить его в любое удобное для сотрудника время ч. Кроме того, работник-донор после каждого дня сдачи крови ее компонентов имеет право на дополнительный день отдыха. Это закреплено в ч. Право на такой дополнительный выходной сохраняется за работником в течение года после дня сдачи крови ее компонентов.

Его можно присоединить к ежегодному отпуску либо использовать в любое иное время. Такой же точки зрения придерживаются специалисты Минтруда России и Роструда письма Минтруда России от Необходимо иметь в виду, что запрещено привлекать к труду в день сдачи крови лиц, занятых во вредных и или опасных условиях труда, даже если они по собственной инициативе желают выйти на работу ч. Сколько дней отдыха положено донору, если в день сдачи крови он вышел на работу?

Смотрите также. Вопрос аудитору Сотрудник вышел на работу в день сдачи крови. Из буквального толкования перечисленных норм следует, что: если донор в день сдачи крови вышел на работу по согласованию с работодателем, ему положено два дня отдыха — выходной день вместо дня работы по ч. Смотрите также Сколько дней отдыха нужно предоставить сотруднику, если он сдал кровь в день, который по его графику является выходным? Как предоставляются дополнительные дни отдыха работнику-донору, если он работает по совместительству?

Оплата за дни, предоставляемые работнику-донору, в программах 1С.

Дни отдыха для работника-донора

Донорство — несомненно, важное для общества занятие. Но на работодателя решение работника сдать кровь накладывает ряд дополнительных обязанностей. Прежде всего, в дни медицинского обследования и непосредственной сдачи крови работника нужно освободить от работы. Причем работник не должен предупреждать о своем невыходе на работу. И даже если компания установит такую обязанность в локальном акте, это будет идти в разрез с законодательными нормами, которые такого права работодателю не дают.

На основании ст. В день сдачи крови ее компонентов и связанного с этим медицинского осмотра

Работник в течение года сдавал кровь пять раз в выходные дни и в период отпуска. Дополнительными днями отдыха он не воспользовался. До истечения года он обратился к работодателю с просьбой предоставить ему по два дополнительных дня отдыха за каждый день сдачи крови. Работодатель согласился предоставить только по одному дню, объяснив это тем, что предоставление дополнительных дней отдыха в большем количестве неблагоприятно повлияет на нормальный ход работы организации. В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы ч.

Льготы для доноров от работодателя

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Права работников-доноров гарантии На основании донорской справки работнику, сдавшему кровь, в течение года после дня сдачи крови должны быть предоставлены положенные дни отдыха с сохранением среднего заработка ст. По устному соглашению с работодателем донор работал в день сдачи крови, а после него дополнительный день отдыха не брал. В течение какого срока работник может воспользоваться своим правом на отдых? Для этого понадобится справка донора ф. Данное ограничение касается именно дополнительного дня отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При отсутствии регистрации заявителем могут быть представлены иные документы, подтверждающие факт постоянного проживания на территории Ленинградской области срок действия справки формы 9 не может превышать одного месяца с даты выдачи.

Если в учреждении есть работники-доноры: что надо узнать кадровику

Акция месяца 8 88 Сотрудник хочет взять дополнительные дни отдыха за сдачу крови в межвахтовый отдых. Нет, таким образом предоставлять донорские дни отдыха за сдачу крови не следует. Междувахтовый отдых — время отдыха, которое предоставляется сотруднику, трудящемуся в условиях вахтового метода работ, за время переработки в период вахты. Часы ежедневного междусменного отдыха, не использованные в результате систематической переработки по графикам сменности, а также дни еженедельного отдыха выходные дни суммируются и предоставляются в виде дополнительных свободных от работы дней дней междувахтового отдыха.

Иногда у работодателей и доноров возникают разногласия по реализации права на дни отдыха и оплате этих дней.

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта.

Тема: Дополнительные дни отдыха донора

По данным ООН, ежегодно во всем мире доноры сдают более 81 млн доз крови. Это около 36 тысяч литров. Однако мировая потребность в крови возникает ежесекундно.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что важно знать донору крови?

Льготы донорам крови в году. Печать в трудовой книжке. Работа в выходные и праздничные дни. Нарушение режима труда и отдыха водителя. Недействительная запись в трудовой книжке.

Минтруд рассказал, сколько дней отдыха работодатели должны предоставлять донорам

Дата публикации Сотрудник вышел на работу в день сдачи крови. Какое-либо соглашение с работодателем о работе или освобождении от работы оформлено не было. Сотрудник обратился с просьбой предоставить ему два выходных дня. Правомерно ли это? Согласно ч. В то же время работник и работодатель могут согласовать выход сотрудника на работу в указанный день. В подобной ситуации физлицу положен другой день отдыха.

А в день отдыха, положенный ему за день сдачи крови, поставьте код Например, если сотрудник сдал кровь г., то взять дополнительный кодом «ОВ» или «27» (дополнительные выходные дни (оплачиваемые)). За.

Рассмотрим те, которые работодатель предоставляет работнику-донору. Согласно ст. В заявлении также следует определить дополнительный день отдыха, который должны предоставить работнику, что предусмотрено частью второй ст. Также прошу предоставить дополнительный день отдыха

«Давая кровь — спасаю жизнь!»: донор на предприятии

Для обращения за помощью: заполните форму или пишите на help podari-zhizn. Часы работы офиса: по будням с до часов, без перерыва на обед. Выходные: суббота и воскресенье.

Работник принес справку о сдаче крови. Нестандартные случаи предоставления выходных дней

Минтруд России в письме от В день сдачи крови, а также в день связанного с этим медицинского осмотра сотрудника освобождают от работы ст. Работнику-донору нужно предоставить другой день отдыха с сохранением среднего заработка ч.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Сотрудник написал заявление о присоединение положенных ему дней за сдачу крови и дополнительных дней отдыха за донорство к его очередному отпуску. В связи с этим дополнительные дни за донорство, совпали с его выходными днями по графику. Можем ли мы предоставить ему "донорские" отгулы в выходные для него дни и должны ли мы их оплачивать? Мы не советуем предоставлять "донорские" отгулы в выходные дни сотрудника по графику. Так, дополнительные выходные дни за сдачу крови сотрудник-донор вправе присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску ч.

Ответ подготовлен экспертами Линии консультаций Атлант-право. Сотрудник принес справки, что сдавал донорскую кровь в течении года. График работы сотрудника - скользящий. Он работает по графику круглосуточного дежурства. Работник просит предоставить ему дополнительные дни за донорство в количестве 8 календарных дней с В каком количестве работодатель имеет право оплатить дополнительные дни за донорство? Поскольку за сдачу крови работодатель должен предоставить работнику дополнительные дни отдыха, такие дни должны быть предоставлены помимо выходных дней по графику работника.

Минтруд пояснил, сколько дней отдыха работодатель обязан предоставить работнику, который как донор сдавал кровь в период своего ежегодного оплачиваемого отпуска. Дополнительный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после сдачи крови и ее компонентов. Таким образом, работнику, который сдавал кровь в период своего отпуска, работодатель должен предоставить два дня отдыха.

Комментариев: 1
  1. Гремислав

    Я что-то пропустил?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.